365体育投注人民政府_365体育投注

365体育投注

  首页>动态信息>部门动态

市审计局强化目标考核激发队伍活力

  • 365体育投注政府门户网站 www.bynr.gov.cn    
  • 2022-08-08 10:05    
  • 打印本页
  •  

      近年来,市审计局注重发挥目标实绩考核“指挥棒”作用,紧紧围绕中心工作、业务实绩,连续10年对旗县区审计局、机关科室及机关人员考核,不断完善考核办法,充分调动了审计人员工作积极性。

      该局认真贯彻落实中央、自治区党委和市委审计委员会精神,考核工作依据有关要求,结合深入开展“三强”(政治强、能力强、绩效强)、“四型”(学习型、服务型、廉洁型、文明型)机关、“五好”(思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好)审计干部创建活动,重点围绕审计机关党的建设、审计业务建设和审计队伍建设等方面开展考评。

      该局经过反复探索和完善,形成了1+N考核工作机制。“1”,即《365体育投注审计机关党的建设、审计业务建设和审计队伍建设考评方案》;“N”,即涵盖“三优”(优秀审计项目、优秀审计组长、优秀审计能手)评比、统一组织审计项目考核、调研信息宣传考评等专项考核。

      考评工作严格按照平时监管、总结报告、年终考评、党组审定、内部公示的程序进行。考评领导小组平时对科室、旗县区审计局进行监控,掌握相关情况并做好登记备案;按季度组织对机关人员进行平时考核。年底结合科室、旗县区审计局工作目标自查报告、统计报表中相关指标,以及机关人员的平时考核,按照述职测评、个别谈话、资料核查等进行实绩考评,考评结果报局党组审定,在局机关内部进行公示。

      该局根据考评结果,对旗县区审计局前3名和局机关服务科室前2名、业务科室前4名进行通报表扬及经费补助,向市委组织部、市人社局报送优秀公务员和优秀事业人员。同时,建立考核工作数据库,将年度考核有关资料作为领导班子调整和领导干部培养、奖惩、选拔任用的重要依据。

      

    • 来源:巴彦淖尔日报    编辑:张佳燕
    扫一扫在手机打开当前页
    365体育投注人民政府_365体育投注

    365体育投注