一个个村支书精神抖擞擂台比武赛业绩，一座座乡村党群服务中心拔地而起，一批批党建扶贫产业园区和村办企业如雨后春笋般应运而生，将一系列基层组织建设任务转化为党员群众看得见、摸得着的实事项目，推动基层党建与发展深度融合，“脱虚向实”、全面过硬，使基层党建真正成为引领乡村振兴的“总引擎”……
近年来，通过抓党委、强支部、带小组，临河区实现了“乡、村、组”三级基层党建工作一体化运作、融入式发展，探索形成了具有临河特色的基层党建之路。
乡镇党委： “五面红旗”选树标杆带全局
为树牢“抓党建促振兴，扛红旗当先进”的竞争意识，发挥好基层党委的龙头作用，推动农村党建工作融入式、高质量开展，临河区围绕“基层党建、脱贫攻坚、产业兴旺、乡风文明、治理有效”5项内容，在9个乡镇2个农场开展“五面红旗”乡镇党委创建活动。“每面红旗”党委各评选2个，对乡镇、农场和党委书记分别给予奖励。创建工作由组织部门牵头，采取实地联评和部门联审相结合的方式进行，确保“每面红旗“评得准、做示范”，真正让乡镇党委和党员干部在“争旗”中展示“基本功”、较量“真拳脚”、体现“实业绩”，起到“干有目标、赶有标杆”引领效应。
为抓好“五面红旗”乡镇党委创建活动，临河区列入专项资金30万元，严格按照“分项申报、专项考核、区委确定、结果公示”的程序开展活动。依据获得“红旗”数量，分别给予乡镇、农场党委2～15万元的奖励，党委书记1000~3000元的奖励和嘉奖记功，并对创建业绩突出的乡镇、农场党委，提高年度领导干部评优比例，对领导干部在晋升职级、聘任技术职称、提拔使用上实行“三个优先”，彻底改变过去“平均主义”“吃大锅饭”的做法，旗帜鲜明地树立“奖优罚劣”导向，既评事又评人，激励乡镇党委和领导干部干事创业当先锋，推动基层党建与中心工作双融合、双推进、双提升。
村党支部：“擂台比武”互学互鉴增动力
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，党支部书记是发展的“领头雁”，是群众的“当家人”。支部书记强不强，直接关系到基层组织建设实不实、集体和村民富不富、农村社会稳不稳。为此，临河区在151个村支书中开展乡镇和区委两个层面的“大比武”活动，让其切实担负起强党建促发展的政治责任和使命担当。
“明年我村将在发展5000亩林果业、2000亩西红柿、1500亩甜瓜、1000亩糯玉米的基础上，打造万亩田园综合体，争创全国美丽乡村示范点，继续与各支部书记擂台以武会友赛业绩。”近日，临河区干召庙镇民主村党支部书记张三明在区委层面擂台赛上立下铮铮誓言。
此次入围区委层面擂台赛的共有35名村党支部书记。在8分钟时间内，他们通过视频播放和现场演讲的方式，展示各村一年来的工作业绩，作出下一年的工作承诺，现场接受评委打分评判。经过一番比拼，10个村获评“大比武”综合竞赛优胜村，给予村集体奖励10万元，个人奖励2万元；20个村获评“大比武”综合竞赛获胜村，给予村集体奖励5万元，个人奖励1万元。
支部强不强，关键看“头雁”。村党支部书记“大比武”，就是抓住了支部书记这个关键，激发了村党支部书记干事创业新动力，推动了抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的纵深开展。此项工作得到了自治区党委的认可和肯定，在全自治区进行了总结推广。
村民小组：“五人小组”末端治理促和谐
为切实帮助村民解决实际困难，临河区在151个村1187个村民小组全面推行“五人小组”工作法，并在全市进行了总结推广，实现了基层民主管理、民主决策和民主监督由村级向村民小组的延伸，打通了基层治理“最后100米”，实现了村民“家门口”的民主治理。
临河区八一乡农丰村一、二、六组过去有集体荒地63亩，许多企业想征用，但一开村民小组会议，由于各自利益不同，大家你一言我一语，争得面红耳赤，难以达成共识。推行“五人小组”工作法后，“五人小组”成员到农家炕头、田间地头和村民拉家常细算账，最终做通了群众工作，以每亩地2万元的价格将土地承包给了企业。126万元承包费全部用在了村民小组公益事业建设上，对村庄进行了统一规划、亮化、美化，建成了远近闻名的“美丽乡村”示范点。
“五人小组”工作法的成功推行，使群众有了自己信得过的代言人、贴心人，“五人小组”既可以代表村民参与组内重大事项的民主协商管理，又可以将党的最新政策方针及时传达到群众中间，被群众亲切地称为“五个小喇叭”。（通讯员 张根树）
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