2020年以来,中旗纪委监委将受处分人员回访工作作为探索构建“三不”,推进体制机制一体化的重要举措,加强对受处分人员的教育管理和关心激励,努力做好强化监督的“后半篇文章”。
实行分级回访。中旗纪委监委按照“谁主管、谁负责,分级管理、协作配合”的原则,根据干部管理权限和处分决定情况,明确教育帮扶责任人。由旗纪委监委、镇苏木镇场纪委监察办、派驻纪检监察组和回访对象所在党组织共同实施,有步骤、有重点、有温度的做好回访教育,推动惩戒与帮助并进。
做到规范回访。中旗纪委监委制定《受处分党员回访教育方案》,从回访程序和内容等方面做出明确要求。负责回访教育的人员要及时掌握被回访者的基本情况,做到心中有数,有的放矢。被回访单位党组织及帮扶人以谈心、座谈、家访等方式了解被回访者的思想、学习、工作和生活情况,宣传讲解纪律处分条例等有关党纪法规,帮助受处分人员提高认识。
强化结果运用。中旗纪委监委回访教育的人员回访后认真做好被回访者谈话等内容的收集、记录,填写《受处分党员干部回访教育情况登记表》,对受处分人员现实表现、工作实绩、思想认识、改正错误等情况客观公正地进行综合分析评价,建立工作台账、形成工作档案。及时向被回访教育者所在单位反馈情况,并提出意见建议。对影响期满后,思想认识到位、作风转变明显、工作积极主动的干部,及时向组织部门进行反馈,视情推荐选拔任用,让回访人切实感受到组织关爱的温度,认真做好各项工作。(通讯员 梁震英 史晓宇)
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