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　　今年，全市就业部门将全面落实就业促进行动，全力以赴推动高质量充分就业。凝聚就业工作合力，挖掘就业岗位资源。联动各行业各领域主管部门，摸清就业人员底数和企业用工需求，制定“四张清单”，力争全年新挖掘就业岗位2.3万个。保障重点群体就业，兜牢就业民生底线。稳定农村牧区劳动力就业及脱贫人口务工就业规模，强化就业困难人员帮扶，确保零就业家庭动态清零，提供失业人员动态跟踪服务，力争实现全年城镇新增就业7500人、失业人员再就业3500人、就业困难人员就业2000人、农村牧区劳动力转移就业11.9万人。强化职业技能培训，提升劳动者素养。围绕面精制作、奶食品制作、民族服饰制作等，开展“河套工匠”培训计划，围绕家政养老等需求较大的专业，开展“为一老一小服务”培训计划。打造2个具有地方特色的市级“技能培训+劳务”双品牌，努力在技能培训领域树立具有影响力的品牌标杆。创新创业服务举措，激发创业引领效能。全面落实创业担保贷款、一次性创业补贴、援企稳岗等政策，激发经营主体活力。开展“贷你创业”系列活动，引导劳动者积极投身创业。加强园区动态管理，落实“以奖代补”政策。至少建设1个创业指导大师工作室。优化就业服务供给，提高供需适配效率。持续推动就业服务下沉基层，让群众享受到更多“家门口”就业服务。高频次、高密度开展线上线下招聘活动，充分发挥3个直播带岗基地优势，提高招聘效率。切实推进动态管理数据建设，力争全年各项数据回访实现覆盖100%旗县区、50%乡镇、20%嘎查（村）社区。