为加强党对新业态、新就业群体的政治引领，扎实推进揭榜领题项目高质高效落实，今年，杭锦后旗实施强化组织引领、认真摸排调研、做好暖“新”服务三项举措，形成一体推进、协同发力的工作格局，以党建引领助推新业态经济高质量发展。
强化组织引领，整体推进“一盘棋”。杭锦后旗注重增强党在新业态、新就业群体中的政治引领作用，统筹推进基层党组织建设，建立党组织联合体，制定下发《全旗新业态、新就业群体党建工作实施方案》，由杭锦后旗旗委组织部、“两新”党工委牵头抓总，行业部门党组织具体负责，成员单位协同配合，属地党组织兜底管理。建立双向反馈机制，各行业主管部门和属地乡镇、社区党组织及时组织开展各类共建活动，提升党建工作实效。
认真摸排调研，提升覆盖“聚合力”。常态化开展摸底排查。围绕“两个覆盖”提质增效目标，由旗委组织部和行业主管部门牵头抓总，依托旗非公经济和社会组织成员单位，按照取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，排查出快递、直播电商、货运物流、外卖行业等新业态新就业企业72家。同时，组织部和工会干部共同实地走访摸排，对接属地内平台企业的分支网点，主动掌握各类新就业群体发展情况，建立新业态、新就业群体台账，做到心中有数。分类别实施覆盖攻坚。根据各行业特点和类型，对有3名以上党员的，单独成立党组织；党员不足3人的，采取联合建、区域建等方式推动应建尽建；对暂不具备党组织组建条件的选派党务骨干、优秀党建指导员，按照政治强、作风硬、素质好、有能力、守纪律的要求，坚持应派尽派原则，选派126名优秀指导员提供“一对一”“穿透式”指导。同时，加大在新业态、新就业群体从业人员中发展党员、在从业党员中培养党务工作者力度。
做好暖“新”服务，点燃红色“新引擎”。全面实施“两新”党员“素质提升”行动，举办“两新”党组织书记示范培训班，对“两新”党组织书记、民营企业党员出资人和新生代党员出资人开展集中培训。由杭锦后旗旗委组织部、工商联、民政局、市监局等13家职能部门集中力量打造“红纽带”党群服务中心明星工程，按照集约、实用、开放、共享的原则，着力打造党群服务、新时代文明实践、志愿服务、“两代表一委员”建言、职工之家、就业创业培训、社会组织孵化、慈善救助、名优特商品展示、暖心驿站等主题服务区，为全旗各级党组织、企业和党员、群众提供“一站式服务”，做到“阵地多用”“共享共建”。目前，“暖心驿站”全天为交警、滴滴司机、快递小哥、外卖小哥等户外劳动者提供避暑取暖、免费饮水、歇脚充电、困难帮扶、政策咨询、就业指导等服务。同时，杭锦后旗总工会为350余名新就业形态劳动者代表发放价值10万余元的慰问品，切实增强新就业群体人员的认同感、幸福感和满意度。
